De la gestion du personnel au développement des Ressources Humaines, une fonction RH efficiente est gage d’une meilleure productivité, d’une performance managériale accrue, d’une mobilisation de vos équipes et d’un accompagnement de la croissance de votre entreprise.

Regroupant le Droit du Travail (les relations individuelles et collectives) et le Droit de la Protection Sociale, le Droit Social veille à ce que votre entreprise respecte les dispositions légales et conventionnelles en la matière et à sécuriser votre gestion du personnel.

Consultants RH de terrain et juristes en Droit Social, nous vous accompagnons au quotidien dans vos besoins à travers nos prestations dans les domaines suivants :

Expert RH et droit social, un métier d’expertise et d’expériences

Recrut’Ex (chasse de talents et Executive Search)

Attirer, sélectionner et intégrer des décideurs au sein de vos équipes

De la rédaction du profil de poste jusqu’à l’intégration du salaire

 

 

Develop’RH 

Evaluer et révéler les talents de vos salariés

  • Bilans de compétences
  • Coaching individuel ou d’équipes

Accompagner l’évolution des compétences de vos salariés

  • Recensement des besoins en formation
  • Elaboration du plan de développement des compétences

 

 

 

Juridiq’RH 

Se mettre en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles

  • Affichages Obligatoires, Document unique & Sécurité au travail
  • Règlement Intérieur, ...

Favoriser un bon climat social

  • Organisation des élections du CSE
  • Négociation : accords collectifs d’entreprise, …

 

Efficienc’RH 

Auditer votre fonction RH (audit social)

  • Etat des lieux de votre organisation et de vos pratiques RH & Sociales.
  • Rapport d’expertise

 

Groupe A2I Afrique
• Siège Social
Abidjan, Marcory Biétry
Imm. Casino Mandarine
4e étage

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A2I International
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